根据2015公司年度培训计划的安排,为进一步提升公司员工的业务水平和业务素质,增强企业核心竞争力,我公司利用节后上班的一段时期(2月26日~3月6日)进行春季集中培训。整个培训分为部门内训和公司集中培训两大部分,培训内容主要包括:公司规章制度、企业文化、质量体系文件、专业技术知识等,培训结束后公司举行了书面集中考核测试。 通过春季集中培训,为全年公司各项工作的顺利开展夯实了坚实的基础。
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